전문 번역가는 어떻게 채용할까요?
Protranslate이 업계 최고의 번역가와 일한다는 것은 사실입니다. 그리고 번역가는 특정 주제를 전문으로 하고 관련 학력, 경험과 더불어 저희의 필요에 따른 스킬을 가지고 있습니다.
o 지원자의 이력서를 신중하게 검토합니다. 번역가가 졸업한 학교와 학과, 전문적인 경험과 레퍼런스를 신중히 검토합니다.
o 번역가 지원자의 번역 언어 수준도 중요한 고려 사항입니다. 이력서는 상세하게 검토하며 지원자는 네이티브 수준의 언어를 구사해야 하고 자격증이 있다면 우선적으로 고려됩니다.
o 저희의 기준에 맞는 번역가는 일련의 테스트 번역을 완료해야 합니다.
o 테스트 번역은 숙련된 링귀스트(대체로 두 세명)가 10점 척도를 이용하여 평가하며 문맥, 스타일, 소스 텍스트와의 부합성, 문법 정확도와 적절한 용어 사용을 바탕으로 점수를 매깁니다.
o 지원자가 이 과정을 성공적으로 통과하면, 저희 프로젝트 매니지먼트 시스템 데이터베이스에 “새 번역가” 태그로 등록되며 이는 곧, 저희 프로젝트 매니저와 편집자가 작업물의 품질과 데드라인에 있어 번역가에게 더 깊은 주의를 기울인다는 것을 의미합니다.
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